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              通知公告:

              上海分公司“五个维度”开展2018届新员工提前转正考核

              作者:李冶衍 来源:上海分公司 发布时间:2019-1-8 浏览量:876

              1月7日,上海分公司组织开展2018届新员工提前转正考核工作。分公司55名新员工全部参加。

              员工互评、综合考评、现场述职及问答、一对一面谈、业务知识考试,本次提前转正考核工作从五个维度详细考察了新员工在业务知识、沟通能力、表达能力、综合素质等各方面情况,并按照5%、10%、25%、30%、30%的权重折算评出A、B、C三个级别。当天,新员工每人从4个方面现场进行了工作述职汇报,并回答评委组提出的问题。分公司经理、党总支书记与55名新员工进行了“一对一”面谈,详细了解了新员工工作、生活、学习以及对职业生涯规划情况。分公司各职能部门编制了业务知识题库,根据见习岗位情况,新员工进行了闭卷考试。新员工以及实习项目经理根据工作情况给予了互评和评分。经过一天时间的整体考查,本次共11名新员工获得提前转正。

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