<form id="jddvl"></form>

    <address id="jddvl"></address>

    <form id="jddvl"></form>

    <form id="jddvl"><nobr id="jddvl"><nobr id="jddvl"></nobr></nobr></form>

        <strike id="jddvl"><p id="jddvl"></p></strike>

              通知公告:

              淮南分公司组织开展新员工提前转正考核

              作者:孙灿 来源:淮南分公司 发布时间:2019-1-17 浏览量:722

              “看淡结果、重视过程”,在近期召开的新员工提前转正考核会上,淮南分公司经理孙井峰如是说。

              为检验新员工2+4+6的学习成果,充分调动2018级新员工的工作、学习积极性,分公司于2019年1月16日对新员工进行提前转正考核,在新员工中掀起了增比进位、比学赶超的氛围。

              据悉,本次考核从基础知识笔试、项目综合考评、新员工述职、分管领导面试四个维度,按照20%、25%、25%、30%的权重比分评定7位提前转正人员。此次转正考核主要考察新员工的2+4+6学习成果,通过新员工述职展示,也能发现青年员工中存在的一些问题,比如:工作缺少计划、业务水平需要提高等,针对这些问题,分公司人力资源部将通过各业务系统的培训,加强青年人才的培养,进一步加快对员工的培养力度,帮助新员工尽快成长。

              返回顶部
              体育彩票时时彩|官网_首页